Le respect est quelque chose gagné par ses actes et la façon dont ils se conduisent dans la vie.
Les gens disent souvent qu'ils veulent exiger le respect ou imposer le respect des autres, mais ce n'est pas vraiment une chose que vous pouvez faire.
Exiger le respect ne gagne pas le respect, cela amène généralement la demande à apaiser le demandeur, ce qui n’est pas le respect. C’est plus de peur et d’intimidation qui ne sont même pas proches de la même chose.
Le respect est une profonde admiration pour une personne ou une chose dont les réalisations, les capacités ou les qualités inspirent.
Pour gagner le respect, il faut adopter des moyens d'inspirer ces sentiments en soi et chez les autres.
Comment tu fais ça?
1. Agissez avec respect envers les autres.
Les gens peuvent être des imbéciles. Ils sont impolis, arrogants, arrogants et en colère.
Pourquoi voudriez-vous traiter ces personnes avec respect?
Eh bien, leur comportement est une réflexion sur eux et leur état d'esprit et de vie, tandis que votre comportement est une réflexion sur vous et votre état d'esprit et de vie.
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Il est tentant de s’abaisser dans la boue et de se battre avec ces gens quand ils se heurtent à vos limites ou vous traitent mal.
Mais les gens prendront note de la façon dont vous réagissez à ce comportement. Sombrer à ce niveau peut faire penser aux autres que vous manquez de maîtrise de soi ou de capacité à être diplomate face aux conflits.
Cela ne veut pas dire que vous devez être un paillasson ou accepter un comportement négatif. Cela signifie avoir une limite définie et apprendre à s'éloigner ou à gérer socialement des conflits inutiles afin de ne pas être aspiré dans la négativité des autres.
Les gens remarqueront si vous pouvez prendre la grande route.
2. Laissez vos actions parler pour vous.
Personne ne se soucie de ce que vous dites que vous allez faire.
Ils ne se soucient que de ce que vous faites réellement.
Les gens parleront toute la journée de ce qu’ils vont faire et comment ils vont le faire. Beaucoup trop de gens pensent qu'une bonne idée ou un désir est en quelque sorte comparable à une action.
Ne dites pas ce que vous allez faire et ne demandez pas l’approbation d’autres personnes à propos de vos idées.
Si vous voulez le faire, faites-le.
Souvenez-vous juste de ceci:les actions que vous entreprenez aujourd'hui sont ce que les gens formeront des jugements autour de demain.
Agir avec intégrité et honnêteté, même lorsque les choses ne vont pas bien, démontre que vous êtes digne de confiance envers les autres.
Si vous dites que vous allez faire quelque chose, suivez-le et assurez-vous que la chose est faite.
Être quelqu'un sur qui on peut compter vous permettra de vous démarquer et de gagner le respect parce que si peu de gens mettent réellement en œuvre les choses qu'ils disent faire.
3. Ne confondez pas respect professionnel et respect personnel.
Certaines personnes croient qu'elles peuvent gagner le respect avec un titre ou une autorité.
C'est en quelque sorte vrai. Un titre ou une position d'autorité peut être respecté, mais la personne qui le préside peut ne pas l'être.
Peut-être que cette personne se révèle être une personne imprudente, téméraire, abusive ou impulsive.
Peut-être qu'ils utilisent leur autorité en tant que club pour matraquer leurs subordonnés.
Ce n’est pas un leader, c’est juste quelqu'un qui joue un rôle de leader.
Vous pouvez acquérir un titre - médecin, athlète vedette, manager, commandant - mais ce que vous faites avec ce titre déterminera si oui ou non les gens véritablement respectes toi.
La personne qui obtient ce titre doit agir avec intégrité personnelle et professionnelle. Cela signifie prendre ses responsabilités au sérieux, prendre les bonnes décisions et faire le travail.
Soyez un bon suiveur quand il est temps. Soyez un bon leader quand il est temps.
Avec ce travail vient le caractère, la confiance et le respect.
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4. Ayez des opinions et ne soyez pas trop gentil.
On pourrait penser qu'être gentil est un moyen de gagner le respect.
Ce n'est pas.
S'il est important d'agir avec gentillesse et grâce envers les autres, être trop gentil peut être interprété comme de la faiblesse ou de la malhonnêteté.
La gentillesse est bonne avec modération. Mais être trop gentil peut amener les gens à remettre en question votre caractère et votre honnêteté.
L'honnêteté n'est parfois ni agréable ni positive, mais cela peut être quelque chose qui doit être dit pour qu'un changement significatif et positif puisse découler de la situation.
Si vous êtes sur le point de faire une terrible erreur, vous ne voulez pas que votre gentil ami vous dise que c’est une bonne idée quand il sait avec certitude que ce ne sera pas le cas. C’est juste mentir et personne ne respecte un menteur.
Il en va de même pour les opinions.Une personne qui n'a pas d'opinions propres ou qui les change lorsqu'elle est contestée de quelque manière que ce soit apparaît comme faible.
Cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas changer d’opinion lorsque de nouvelles informations vous sont présentées ou mieux comprendre le sujet. Cela signifie que vous ne pouvez pas abandonner les gens de manière arbitraire si vous voulez être respecté.
5. Développez un discours intérieur positif.
Ce que nous nous disons dans le calme de notre propre esprit s'accomplit à travers nos actions, nos émotions et nos comportements.
Une personne qui utilise beaucoup d'auto-discours négatifs - sur le fait que ses idées ne sont pas bonnes, qu'elles n'ont pas de valeur, qu'elles ne valent pas la peine d'être respectées - va projeter cela vers l'extérieur à travers ses actions et son comportement.
Les conversations personnelles négatives doivent être contrôlées afin qu'elles ne se répercutent pas dans vos interactions avec d'autres personnes.
Mais voici le truc.
Vous n’avez pas besoin d’être faux positif quant aux émotions ou aux perceptions négatives.
Soyez positif sur les choses qui sont réellement positives. Reconnaissez les choses négatives qui sont réelles et concrètes, mais ne les laissez pas habiter votre esprit.
Ne soyez pas faux positif sur le négatif, efforcez-vous simplement de ne pas être négatif.
Mais n’est-ce pas un faux positif?
Non, il s’efforce simplement de ne pas être négatif.
Disons que vous avez fait une erreur au travail que votre patron a remarquée et qu’elle n’était pas contente.
Un discours négatif serait de se dire qu'ils sont stupides, incompétents ou incapables de faire les choses correctement.
Une fausse positivité serait d'essayer de transformer l'erreur en une bonne chose alors que ce n'est clairement pas le cas.
Vous devez vous efforcer de trouver un terrain d'entente. Vous pouvez dire que oui, j'ai commis cette erreur et je ne la referai pas, car je suis un bon travailleur qui fait de gros efforts. J'ai fait une erreur… une erreur qui pourrait arriver à n'importe qui.
6. Acceptez vos défauts et vos erreurs.
Dans ce grand âge des médias sociaux, des sourires éclatants et de la superficialité, les gens ont soif d'authenticité.
Une façon de gagner le respect est de posséder qui vous êtes, pour le meilleur ou pour le pire, négatif ou positif.
Cela ne veut pas dire accepter et continuer à faire des choses négatives. C'est se tenir debout et admettre que vous êtes un être humain imparfait, et savoir que ce n'est pas une chose si terrible.
Tout le monde fait des erreurs. Ceux qui prétendent ne pas mentir.
Les erreurs nous poussent à grandir en tant que personne, à développer de meilleures habitudes et un meilleur caractère et à gagner le respect des autres.
Personne ne veut s'associer ou travailler avec des gens qui essaient de se sortir de leurs erreurs et de leurs responsabilités.
Nettoyez vos propres dégâts, qu'ils soient métaphoriques ou physiques.
7. Travaillez à développer la confiance en soi.
Rien n'est plus décourageant que quelqu'un qui a désespérément besoin d'approbation.
Une personne qui a désespérément besoin d'approbation ou de respect prend souvent des mesures qui démontrent qu'elle est en manque et dans le besoin.
Les gens interprètent ce type de comportement comme étant le signe d'un entretien élevé ou d'une faible estime de soi, ce qui représente une ponction possible sur leurs propres ressources.
Les autres peuvent être gentils ou gentils à ce sujet afin d'être polis, mais cela vous coûtera à la fois le respect de soi et le respect des autres.
La confiance en soi est la colonne vertébrale de tout respect…
… C’est ce qui vous dit de parler pour vous-même ou pour quelqu'un d’autre lorsque vous pensez que quelque chose ne va pas.
… C’est ce qui vous guide dans le traitement des autres avec compassion et respect.
… C'est ce qui vous aide à savoir que vous pouvez accomplir les choses que vous vous proposez de faire, et même si ce n'est pas le cas, sachez que vous repartirez avec plus d'expérience, un meilleur caractère, votre respect de vous-même et le respect que vous avez gagné tout au long de la façon.
