L'humilité est un trait de caractère fantastique à posséder, mais elle est souvent négligée dans la société moderne. Voici 12 façons clés dont les personnes humbles pensent différemment.
1. Ils croient en l'égalité.
Les personnes qui possèdent un haut niveau d'humilité sont souvent de grands partisans de l'égalité.
Ils ne se considèrent pas meilleurs que les autres - ils voient véritablement la valeur de tout le monde autour d'eux et veulent trouver des moyens de la maximiser et de la mettre en valeur.
Une grande partie de l'humilité découle du fait de voir les choses comme des règles du jeu équitables. Ils veulent que tout le monde ait un accès égal et des opportunités de contribuer, car ils estiment que chacun peut apporter quelque chose à la table.
Être humble, ce n'est pas seulement accepter, mais vraiment respecter, les expériences et les origines différentes des gens et comment ils peuvent ajouter de la valeur.
L'humilité signifie laisser les autres prendre les rênes et les laisser utiliser leurs compétences plutôt que de simplement prioriser votre façon de faire les choses.
2. Ils gardent l'esprit ouvert.
Une partie de l'humilité consiste à être prêt à se tromper et à collaborer avec des personnes ayant des façons différentes, voire meilleures, de faire les choses.
Lorsque vous êtes humble, vous appréciez que tout le monde ait quelque chose à vous apprendre. Ceux qui sont arrogants (pas confiants, il y a une différence !) croient souvent qu'ils sont supérieurs et qu'on ne peut rien leur apprendre.
L'humilité vient du fait de reconnaître que vous ne savez pas et ne pouvez pas toujours savoir ce qu'il y a de mieux. Vous voyez la valeur du travail d'équipe et des questions, et vous êtes ouvert aux suggestions et aux commentaires.
Vous êtes enthousiaste à l'idée d'explorer d'autres solutions, car vous savez qu'il n'y a jamais qu'une seule façon de réussir.
3. Ils sont activement empathiques.
Vous n'avez peut-être pas vécu les mêmes expériences que ceux qui vous entourent, mais vous savez à quel point il est important pour eux de se sentir entendus et validés.
Vous voulez que les gens autour de vous se sentent à l'aise de partager leurs histoires avec vous, et l'empathie joue un rôle énorme à cet égard.
Être empathique fait partie intégrante de l'humilité - vous savez quand faire preuve de prudence, quand garder vos expériences pour vous et laisser les autres briller, et quand intervenir et apporter plus de soutien.
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Vous n'avez pas peur d'exprimer vos sentiments et vous savez à quel point il est crucial d'avoir un environnement sûr pour le faire.
Être ouvert et vulnérable fait partie intégrante de l'humilité, même s'il faut un peu de temps pour s'y habituer.
4. Ils modèrent les niveaux de fierté.
Être fier de soi est l'un des meilleurs sentiments qui soit, n'est-ce pas ?
C'est incroyable de voir le chemin parcouru et ce que vous avez accompli, et nous méritons tous de ressentir cela.
Si vous avez travaillé dur, vous voulez célébrer votre succès, mais les gens humbles savent à la fois comment et quand le faire de la bonne manière.
Vous ne voulez pas que les autres se sentent mal dans leur peau à la suite du partage de votre succès, et vous ne voulez pas donner l'impression d'être trop « vantard » ou arrogant.
Au lieu de cela, les personnes avec une réelle humilité savent quand minimiser les succès et comment célébrer de manière appropriée. Il ne s'agit pas de refuser le crédit que vous méritez ; il s'agit d'être sensible à ceux qui vous entourent.
Les personnes humbles comprennent également qu'elles connaîtront à nouveau le succès - si ce n'est pas le meilleur moment pour partager la bonne nouvelle, elles ne paniquent pas et ne sont pas frustrées parce qu'elles savent qu'elles auront à nouveau quelque chose de formidable à partager le moment venu. droite.
Bien que vous souhaitiez peut-être le crier sur les toits, vous savez que ceux qui vous entourent ne se sentent peut-être pas aussi positifs. Vous savez comment les élever avec vous, vous vous assurez qu'ils soient reconnus pour leur travail acharné et vous restez humble !
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5. Ils sont heureux du succès des autres.
Les personnes humbles ont tendance à avoir un état d'esprit d'abondance - elles croient qu'il y a beaucoup de tout pour tout le monde !
Ils savent qu'il est très peu probable que le succès d'une personne enlève leur succès.
Personne n'a le monopole des réalisations, en partie parce que tout le monde voit le succès différemment et veut des choses différentes, et en partie parce qu'il y a tellement de façons de l'obtenir !
Cela supprime l'élément de compétition négative et permet aux gens humbles de se concentrer sur le type de compétition positive - avec eux-mêmes !
Cela libère tellement d'énergie et de capacité émotionnelle pour soutenir les autres et se sentir vraiment heureux de leur succès.
Les personnes humbles ne se sentent pas menacées par les performances de ceux qui les entourent, car elles savent qu'elles créeront également de nombreuses opportunités de réussite.
6. Ils acceptent qu'ils pourraient avoir tort.
Être humble, ce n'est pas seulement être ouvert à d'autres façons de faire, c'est reconnaître et accepter que l'on n'a pas toujours raison !
Plutôt que de fuir les commentaires ou de laisser votre fierté prendre le dessus sur vous, vous êtes prêt à accepter qu'il pourrait y avoir de meilleures approches.
Vous ne le prenez pas personnellement quand quelqu'un suggère une méthode différente, et vous vouloir leur manière de travailler ! Vous n'êtes pas méchant et vindicatif; vous voyez le succès de vos amis/ collègues/équipes comme votre propre succès.
En fait, les personnes ayant un haut niveau d'humilité ont tendance à considérer les commentaires comme positifs - même si cela signifie que leur approche ne fonctionne pas tout à fait, il y a place à l'amélioration.
Cela ne les dérange pas que l'idée de quelqu'un d'autre fonctionne mieux parce qu'ils savent qu'il existe d'innombrables possibilités de s'impliquer à l'avenir.
Si vous travaillez tous vers le même objectif, vous croyez sincèrement que peu importe la méthode qui fonctionne tant que vous arrivez tous là où vous voulez ou devez être.
7. Ils réfléchissent sur eux-mêmes.
Encore une fois, il est si important de noter que les personnes humbles sont ouvertes à se tromper et à ce que d'autres personnes aient de meilleures façons de faire les choses.
Le principal trait de caractère qui permet ce comportement est leur capacité d'auto-réflexion.
Les personnes humbles n'ont pas peur de prendre du recul et d'évaluer leur comportement. Ils peuvent s'autoréguler mieux que la plupart en raison de leur capacité à revoir leurs actions et ce qu'ils ressentent en conséquence.
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Cela signifie qu'ils peuvent corriger leur trajectoire même s'ils sont engagés dans une certaine ligne de conduite, plutôt que de simplement réagir sur le moment ou de rester passifs par peur de l'échec.
Ils réfléchissent activement et deviennent plus introspectifs, et ils voient un grand succès à cause de cela.
8. Ils sont assez courageux pour faire bouger les choses.
Les personnes humbles évoluent et innovent constamment, c'est pourquoi elles réussissent souvent si bien.
Ils sont assez humbles pour savoir quand arrêter les choses et quand admettre que leur idée ne fonctionne pas.
Cela leur donne la liberté mentale de penser à la situation dans son ensemble car ils savent qu'ils peuvent pivoter à tout moment sans qu'il y ait trop d'impact négatif en conséquence.
Lorsque vous avez peur d'admettre que vous avez tort, les répercussions peuvent être énormes. Si vous avez investi beaucoup de temps et d'argent dans un projet et que vous ne voulez pas accepter qu'il ne se déroule pas comme prévu, vous avez beaucoup à perdre en allant trop loin sur le chemin à cause de votre fierté.
Lorsque vous êtes assez humble pour admettre que quelque chose ne va pas bien, il y a moins de pertes car vous changez automatiquement de direction et vous vous adaptez à un nouveau plan.
En tant que tel, vous pouvez voir plus grand car le risque de perte n'augmente pas proportionnellement à vos plans, mais le niveau de réussite oui !
9. Ils pratiquent la gratitude.
Beaucoup d'entre nous tiennent les choses pour acquises, souvent sans s'en rendre compte, que ce soit dans notre vie personnelle, professionnelle ou amoureuse.
Être une personne avec un haut niveau d'humilité signifie que vous êtes très conscient de votre situation et de votre chance.
En tant que telles, les personnes humbles ont tendance à penser d'un point de vue positif de gratitude.
Ils savent que leurs compétences ou leurs expériences ont contribué à leur succès, mais ils sont plus que disposés à accepter à quel point ils ont de la chance et à quel point cela a joué un rôle dans leur situation actuelle.
Ils peuvent prendre du recul et accepter leur chance, les opportunités qui se sont présentées et le fait qu'ils auraient pu simplement se trouver au bon endroit au bon moment.
Cela ne veut pas dire qu'ils sont des martyrs - ils reconnaissent toujours à quel point ils ont travaillé dur, ils viennent juste d'un état d'esprit différent de la plupart des gens !
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10. Ils ignorent les tendances instables ou superficielles.
Les gens humbles ne s'enlisent pas dans des bêtises superficielles !
Ils savent ce qui est vraiment important dans la vie, et ils ne croient pas à l'objectivation ou à la quantification d'autres personnes ou expériences.
Ils voient la vie différemment - ils savent qu'ils ont de la chance d'être là où ils sont et que tout et tout le monde a une valeur et un but.
En tant que tels, ils ne ressentent pas le besoin d'adhérer à des tendances ou à des obsessions matérialistes ! Ils sont heureux d'accepter qu'il y a des avantages et des aspects positifs à chaque expérience, personne ou objet… et cela leur suffit.
11. Ils restent positifs.
La plupart d'entre nous traversons des phases où nous nous sentons plutôt déprimés et nous laissons nous vautrer dans des émotions négatives. Sommes-nous même humains si nous ne nous livrons pas de temps en temps à une fête de pitié parrainée par Ben-and-Jerry ?
Bien qu'il s'agisse d'une réponse normale, de nombreuses personnes humbles essaient d'éviter d'être trop prises dans des sentiments négatifs.
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Plutôt que de s'apitoyer sur leur sort, ils sont plus susceptibles de se relever et de réessayer !
Ils savent qu'il y a une leçon à apprendre et une expérience à acquérir, et ils peuvent donner une tournure positive à des situations qui enverraient la plupart d'entre nous dans une spirale d'apitoiement sur soi et de désespoir.
12. Ils sont avant-gardistes.
Plutôt que de penser constamment aux expériences ou aux luttes passées, les personnes très humbles sont trop occupées à penser à l'avenir.
Ce n'est pas qu'ils veulent ignorer leur passé ou en ont honte, ils voient simplement tellement plus de valeur à regarder vers l'avenir.
Ils sont autoréflexifs, comme nous en avons déjà discuté, mais ils ne se laissent pas prendre.
Au lieu de cela, ils utilisent les expériences passées pour se propulser vers l'avant - ils utilisent leur histoire comme une étude de cas et appliquent leur apprentissage à toutes les entreprises futures.
Ils savent évaluer les bénéfices des méthodes précédentes, objectivement et sans émotion, ce qui signifie qu'ils peuvent pivoter et s'adapter plus que la plupart !
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Nous vivons dans un monde de bousculades et de vantardises humbles, mais beaucoup de gens manquent les processus de pensée de base qui entrent dans l'humilité authentique et, par conséquent, le succès.
Mais ce genre d'état d'esprit peut être cultivé avec du temps et des efforts.
