
Trouvez-vous que les gens semblent ennuyés ou non impressionnés de vous voir, plutôt que d'être enthousiastes à votre arrivée? Ou les gens ont-ils commencé à éviter de vous rencontrer ou à vous laisser lire? Si c'est le cas, vous pouvez démontrer un peu trop souvent ces comportements rebutants. Si l'un d'eux vous semble familier, visez à leur mettre un terme à la fois.
1. Aimer tous vos malheurs avant de demander comment ils sont ou s'ils ont la capacité de traiter vos problèmes.
Demandez-vous si vous demandez à vos amis, membres de votre famille ou collègues comment ils vont lorsque vous les voyez ou si vous vous lancez immédiatement dans une diatribe sur tout ce qui vous fait mal. De plus, déterminez si vous demandez si les gens ont la bande passante pour gérer vos malheurs avant de les jeter sur tout le monde autour de vous. Si vous ne le faites pas, vous êtes probablement un vampire émotionnel, Selon la psychologie aujourd'hui . Il est probable que les gens redoutent de vous parler ou se sentent épuisés après avoir passé du temps dans votre entreprise parce que votre comportement est ainsi épuisant émotionnellement .
2. Mélange des malheurs des autres.
C'est une chose d'avoir schadenfreude Lorsque vous regardez des vidéos d'échec dans lesquelles personne ne se blesse gravement et un autre à prendre une joie sincère ou un amusement contre les malheurs des autres.
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Des comportements sans tact tels que les blagues de craquement sur la maladie, la perte, le divorce ou les difficultés similaires montrent une grave manque d'empathie Et ne vous gagnera pas avec personne. Vous pensez peut-être que tout le monde rit avec vous, mais il est probable qu'ils s'en vont après, dans l'espoir de ne plus vous cogner de sitôt.
3. Over, dépasse les limites personnelles des autres à cause de vos besoins.
Vous pourriez être le type de personne qui aime les câlins longs, féroces et persistants ou des baisers de joues abondants, mais cela ne signifie pas que ceux qui vous entourent aiment les donner ou les recevoir à leur tour. Ne présumez pas que tout le monde aime ce que vous faites. Il est toujours préférable de vérifier d'abord: 'Voulez-vous un câlin?' Et si vous ne vous sentez pas à l'aise de vérifier, il est plus sûr de se tromper du côté de la prudence. Il est toujours préférable de supposer qu'ils ne veulent pas être malmenés que de supposer qu'ils le font.
L'essentiel est que si vous voulez que les gens veulent passer du temps avec vous, assurez-vous que vous respecter leurs limites personnelles , surtout en ce qui concerne l'affection physique.
4. Être critique.
Lorsque vous rencontrez des gens de votre cercle social, prenez note des choses à leur sujet que vous commentez. Préparez-vous instantanément des modifications de leur corps, comme la prise de poids, la perte de cheveux ou les signes de vieillissement? Ou dites-leur qu'ils ont l'air fatigués? Gardez de telles observations pour vous. Vous pourriez penser que ce comportement vient d'un lieu d'amour et de soins, mais même ainsi, personne ne veut que leur apparence soit déconstruite et réprimande «avec amour» chaque fois qu'ils vous voient. Ce type de comportement est un moyen infaillible de vous aliéner.
Certes, cela peut être difficile pour les gens neurodivergents comme ceux qui sont autistique , TDAH , ou les deux ( Audhd ) car ils parlent souvent plus directement et luttent avec le contrôle des impulsions. Bien que vous ne deviez pas être obligé de changer votre style de communication naturel, essayez de vous concentrer sur les points positifs lorsque vous voyez quelqu'un. Vous pouvez être direct et au point sans souligner les négatifs.
5. faire des commentaires sur leurs choix passés.
Un ami ou un membre de la famille qui exprime ses difficultés personnelles avec la parentalité n'a pas besoin de vous pour leur rappeler qu'il a pris la décision consciente de procréer. De même, une personne qui lutte contre l'insatisfaction de l'emploi n'a pas besoin d'être informée qu'elle aurait dû choisir une autre majeure universitaire.
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Il est normal de lutter avec quelque chose même si c'était votre choix. Si vous voulez que les gens attendent avec impatience votre entreprise, Essayez d'écouter et de valider leur expérience plutôt. Mais bien sûr, si tout ce qu'ils font est de vous gémir à chaque fois que vous vous rencontrez, vous voudrez peut-être déterminer si toi Je veux vraiment passer du temps avec cette personne non plus.
6. Aller longuement sans laisser les autres parler.
Beaucoup de gens gémissent intérieurement lorsqu'une connaissance ou un parent qui est connu pour dominer les conversations et brandir sans cesse pendant des heures se présente lors d'un rassemblement. C'est génial que vous soyez impatient de parler aux gens que vous aimez, mais assurez-vous de discuter avec eux, pas à eux.
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles quelqu'un pourrait trop parler Stratégies pour aider . Encore une fois, une raison courante est la neurodivergence en raison de la manière naturelle autiste et des cerveaux de TDAH sont câblés. L'autisme compris nous dit Ce comportement est en partie dû au monotropisme. Autrement dit, la tendance à se concentrer fortement sur un petit nombre de choses à la fois (souvent très passionnément) et à avoir du mal à répandre leur attention entre d'autres choses. Ainsi, un autiste ou du TDAH-ER pourrait devenir très passionné de parler de quelque chose et de trouver extrêmement difficile de prêter attention à l'expression faciale de son partenaire de conversation, à un langage corporel, etc.
Il s'agit d'un style de communication naturel et normal pour une personne neurodivergente dont elle ne devrait pas se sentir mal. Les personnes neurodivergentes apprécient souvent ce style de conversation «info-dumping» lorsqu'ils se parlent; Cependant, une mauvaise communication peut se produire lorsque les personnes neurodivergentes et neurotypiques parlent.
Cela peut être évité par les deux parties à l'avance. La fête Neurodivergent peut dire: 'Parfois, je monte dans la zone et je ne réalise pas que je parle depuis si longtemps, alors faites-moi savoir si j'ai raté un signal' ou 'Je suis autiste / TDAH et que je sois vraiment passionné lorsque vous parlez, alors n'hésitez pas à m'interrompre!' Et, Selon Adina Levy , un orthophoniste neuro-affirmant, le parti neurotypique peut fixer certaines frontières tout en étant respectueux, clairs, honnêtes, affirmants et équitables. Par exemple, 'J'ai vraiment aimé en entendre parler. J'aimerais partager mon expérience maintenant.'
7. Parlant négativement de leur conjoint / partenaire.
Les gens choisissent leurs partenaires de vie pour de nombreuses raisons, dont aucune implique, vous et vos opinions. Personne ne veut entendre les autres déposer leurs proches, en particulier ceux avec lesquels ils ont choisi de vieillir. Si vous n'aimez pas leur conjoint, c'est bien - mais restez positif et encourageant à leur sujet néanmoins. Ils ne voudront pas passer du temps avec vous si vous ne le faites pas.
8. les corriger ouvertement.
Tout le monde fait parfois des erreurs avec la prononciation, mais il est impoli de les corriger ouvertement. Vous les ferez se sentir petits, stupides et gênés, et ce genre de comportement est un moyen infaillible de s'assurer qu'ils ne veulent plus jamais vous revoir. Personne n'aime être corrigé, Et pour une bonne raison .
Si vous sentez que vous devez les corriger, par exemple, parce que vous voulez leur faire une faveur au cas où ils feraient la même erreur lors d'une réunion importante, soyez subtil à ce sujet. Vous pouvez répéter avec désinvolture le mot qu'ils ont mal prononcé, mais dites-le correctement pour qu'ils puissent l'entendre. Par exemple, s'ils disent qu'ils sont «fusstrés» avec un problème, mentionnez à quel point vous avez frustré des choses comme ça aussi.
9. Mettre les aspects de vous-même qu'ils partagent également.
Des amis ou des membres de la famille qui ont des taches de rousseur ne l'aimeront pas si vous continuez à voir à quel point vous méprisez le vôtre parce que vous pensez qu'ils sont hideux. De même, commentant la façon dont vous vous sentez pathétique et inutile en raison d'un problème de santé fera que les autres ayant des problèmes de santé similaires se sentent extrêmement conscients.
Il ne s'agit pas de nier vos propres sentiments, mais plutôt d'être conscient que lorsque vous vous réprimandez, vous pouvez être par inadvertance Maisser quelqu'un d'autre, aussi.
10. Jouer le fou.
Bouffonneries enfantines Et Pratfalls aurait pu être amusant lorsque vous étiez à l'adolescence, mais ils sont décidément rebutants à l'âge adulte. Essayez de vous comporter avec un minimum de dignité et de respect de soi qui convient à votre âge, au lieu d'agir comme si vous étiez des décennies plus jeunes et de penser que les autres trouvent votre comportement attachant. Ils ne le font pas.
11. Répéter les mêmes histoires qu'ils ont déjà entendues mille fois.
Si vous connaissez ces gens depuis un certain temps, les chances sont élevées que vous leur aimiez tous vos anecdotes amusantes ou engageantes plusieurs fois. Si vous n'avez pas de nouvelles histoires à partager, sortez et faites de nouveaux souvenirs, ou restez silencieux et laissez les autres parler à la place.
Certes, ce comportement peut être en partie lié à la mémoire, en particulier à mesure que vous vieillissez et que vous jonglez avec beaucoup de choses différentes. Si vous n'avez pas vu quelqu'un depuis un certain temps, il peut être difficile de se rappeler si vous l'avez déjà rattrapé lors d'un événement dans votre vie.
Pour éviter de vous répéter à l'infini, vous pouvez simplement dire: «Je ne me souviens pas si je vous ai déjà dit ceci…», puis commencer à annoncer vos nouvelles. Ensuite, faites une pause et donnez-leur l'occasion de confirmer s'il s'agit de nouvelles informations pour eux. De cette façon, personne ne meurt d'ennui et ne redoutait votre entreprise.
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12. Prendre sans cesse sans aller-retour.
Personne n'est jamais heureux de voir quelqu'un qui saute des factures une fois que les repas partagés sont terminés ou qui demandent constamment de l'aide avec les choses mais qui ne sont jamais disponibles à leur tour. Personne ne veut être dans un relation unilatérale , que ce soit l'amitié, romantique ou avec des collègues.
Si vous voulez que les gens apprécient réellement votre entreprise, freinez ce comportement en vous assurant de donner autant que vous prenez plutôt que de l'utiliser de ceux qui vous prétendent. Si vous ne le faites pas, vous deviendrez probablement cela ami toxique que tout le monde ne peut pas supporter et essaie d'éviter.