© Licence d'image via DepositphotosDans le monde au rythme rapide d'aujourd'hui, il est plus important que jamais de faire passer votre point de vue clairement et en toute confiance. Vous avez probablement beaucoup de bonnes idées, mais il y a des compétences à pouvoir les verbaliser afin que les autres écoutent et prennent note. Ce n'est pas seulement ce que vous dites, mais comment vous le dites.
Si vous voulez que vos mots aient un impact, incorporez ces 10 phrases et regardez comment les gens commencent à faire attention.
1. 'Je pense que je vous entends. Mon point de vue est ceci…'
Il est important de communiquer aux autres que vous êtes écoute et les entendre. Ce sont deux choses différentes. Tout le monde écoute, mais tout le monde n'entend pas et comprend. De plus, vous voulez être en mesure de démontrer que vous écoutez et comprenez en offrant quelque chose de précieux à la conversation. De plus, l'utilisation de cette phrase est un bon moyen de clarifier la conversation afin que vous puissiez être sûr de comprendre ce qui est dit.
2. 'Je suis convaincu que la bonne approche est…'
Les gens comprennent les messages lorsqu'ils sont livrés directement. Le sous-texte n'est pas toujours facile à voir. D'autres peuvent l'oublier, ou ils peuvent ne pas être intéressés à l'entendre en premier lieu. En utilisant cette phrase, vous êtes communication directement Pour d'autres, vous n'êtes pas seulement confiant, mais que vous avez également des raisons et des preuves pour étayer votre réclamation. C'est important parce que c'est ainsi que vous convainez les autres.
3. 'C'est un point intéressant; permettez-moi d'ajouter…'
Reconnaître les idées des autres leur donne de l'espace pour dire leur pièce et avoir l'impression de contribuer. Même si vous n'utilisez pas leurs idées ou que l'idée est erronée, faire en sorte que les autres se sentent comme on entendus de commander la confiance. La raison pour laquelle il communique la confiance est qu'il démontre Vous êtes suffisamment sécurisé Pour entendre ce qu'ils ont à dire. Les gens sans confiance essaient souvent de faire des conversations ou de décisions ferroviaires afin qu'ils ne puissent pas se faire tort.
4. 'Ma suggestion est ...'
Faire et suivre les suggestions vous donne l'occasion de démontrer le leadership et une attitude proactive envers les problèmes. Une attitude proactive montre la confiance Parce qu'il indique indirectement aux autres que vous sentez que vous êtes bien informé et suffisamment sécurisé pour faire une suggestion. Les gens qui manquent de confiance sont souvent des girofleurs, plus de contenu pour s'asseoir et regarder d'autres personnes faire la conduite à la place.
5. 'C'est une bonne pensée, et je voudrais suggérer une autre idée.'
Les soldes de confiance respectent pour les autres et le respect pour vous-même. En utilisant cette phrase, vous reconnaissez les contributions des autres tout en faisant connaître la vôtre. De plus, il démontre une écoute active lorsque vous reconnaissez leur contribution. Dans de nombreux cas, la plupart des gens auront quelque chose à ajouter à la conversation, et cette phrase aide à impliquer tout le monde.
6. 'J'ai beaucoup réfléchi à cela, et je pense ...'
Cette phrase communique la préparation et la confiance dans vos conclusions. D'autres personnes concluront que vous êtes confiant si vous son de soi sur les informations que vous apportez à la table. En utilisant cette phrase, vous dites aux autres que vous avez passé plus de temps, peut-être plus de temps que les autres, compte tenu de la meilleure approche et du résultat pour y arriver.
7. 'Je n'ai pas toutes les réponses, mais je ferai des recherches…'
Il n'y a pas de plus grande démonstration d'assurance et d'humilité que Admettre que tu ne sais pas quelque chose . Lorsque vous le faites, vous dites aux autres que non seulement vous êtes suffisamment confiant pour admettre lorsque vous ne savez pas quelque chose, mais que vous êtes confiant dans votre capacité à trouver la réponse. C'est une forte qualité de leadership qui amènera les autres à vous chercher lorsqu'ils ont besoin de réponses.
8. 'Permettez-moi de clarifier mon point pour qu'il n'y ait pas de confusion.'
Dans de nombreux cas, il est important de maintenir le contrôle de la conversation afin qu'il ne s'éloigne pas sur une tangente. Parfois, les gens ne comprennent pas et ils ont besoin de savoir que vous avez la confiance et la capacité de les aider à mieux comprendre. De plus, cela démontre votre confiance dans vos capacités de leadership, car vous pouvez assumer la responsabilité d'assurer la compréhension plutôt que de blâmer un manque de compréhension sur l'autre personne.
9. 'Ce que j'ai remarqué, c'est…'
Les gens ne comprendront votre confiance que s'ils peuvent voir comment vous agissez et pensez. En utilisant cette phrase, vous présentez vos pensées et montrez que vous êtes un contributeur précieux à la conversation. Étant donné que tout le monde est une personne unique, il est probable qu'elle aura également des opinions et des perspectives uniques sur une situation, et cette phrase encourage cette diversité de pensée.
10. 'Je suis sûr que nous pouvons trouver une solution qui fonctionne pour tout le monde.'
La confiance est souvent enracinée dans optimisme . Le pessimisme est généralement un signe qu'une personne a faible estime de soi Parce que leur attitude de malheur implique qu'ils ne croient pas qu'ils sont capables de trouver une solution. Non seulement cela, mais l'utilisation de cette phrase montre le leadership et une volonté de collaborer avec d'autres personnes qui peuvent être plus compétentes et expérimentées tout en influençant le résultat vous-même.
