Vous n'auriez peut-être jamais pensé qu'il était possible que la personne que vous aimiez assez pour vous marier se retourne soudainement et vous traite comme sa vache à lait personnelle ...
… Mais si vous lisez cet article, c'est probablement exactement la situation à laquelle vous êtes confronté en ce moment.
Si votre mari / femme refuse de travailler sans aucune raison valable, vous ressentez probablement beaucoup de colère, de frustration et même de confusion.
Après tout, à moins que vous ne viviez quelque part dans un mode de vie complètement autonome, vous devrez faire une sorte de travail pour gagner de l’argent pour la nourriture, le logement et d’autres nécessités.
Alors pourquoi, si vous êtes dans un partenariat engagé, êtes-vous censé (ou même obligé) de porter le fardeau tout seul?
Si votre mari ou votre femme ne travaille pas par choix, voyons comment vous êtes arrivé ici et ce que vous pouvez faire maintenant.
Qu'est-ce que le «syndrome du refus de travailler»?
En termes simples, à moins qu’une personne ne puisse travailler en raison d’une déficience physique ou mentale concrète, le syndrome du refus de travailler est généralement présenté par une personne qui ne veut tout simplement pas travailler.
Ils trouveront toutes les excuses possibles pour éviter de travailler , de ne pas pouvoir trouver un emploi épanouissant dans leur domaine, à insister sur le fait qu'ils doivent rester à la maison parce que leur enfant ou leur chat a besoin d'eux là-bas.
Parfois, si et quand ils sont confrontés à des ultimatums, ils céderont à contrecœur et trouveront un emploi… seulement pour faire quelque chose afin de se faire licencier, ou simplement travailler assez longtemps pour avoir droit aux allocations de chômage.
Ils veulent que vous, leur conjoint, les souteniez financièrement, et c’est tout ce qu’il y a à faire.
Ont-ils travaillé avant votre mariage?
Comment votre mari ou votre femme se soutenait-il financièrement avant que vous n'interveniez?
Vivaient-ils toujours à la maison avec leurs parents? Ou avaient-ils une allocation qui leur permettait de payer la nourriture / le loyer sans avoir à travailler pour cela?
S'ils ont travaillé, qu'est-il arrivé à ce travail? Ont-ils été licenciés? Ont-ils arrêté?
Il est compréhensible qu’un parent veuille rester à la maison avec de très jeunes enfants, mais une fois qu’ils sont à l’école à plein temps, il n’y a absolument aucune raison pour que ce parent ne retourne pas au travail, du moins à temps partiel.
De même, si l’un des conjoints a dû prendre un congé en raison d’une blessure liée au travail et qu’il n’a pas été mutilé de façon permanente, il devrait pouvoir y revenir une fois guéri.
Certaines personnes rechignent à l'idée de reprendre une carrière qu'elles détestent après avoir pris un congé, et essaient d'éviter de retourner dans ce domaine. Si tel est le cas, votre conjoint doit déterminer ce qu'il veut réellement faire et poursuivre sa reconversion professionnelle afin de pouvoir travailler dans ce domaine à la place.
Ils peuvent être déterminés à ne travailler que pour un type d'emploi qu'ils aiment vraiment, et s'ils ne peuvent pas avoir cela - soit parce qu'il n'y a pas de possibilités d'emploi, ou qu'ils ne sont pas assez qualifiés - alors ils refusent de travailler à point. .
Mais ne faire que ce que nous aimons n’est pas toujours une option, surtout en période de tensions financières.
qu'est-ce que la loyauté dans une relation
Cela dit, si votre conjoint ne travaille pas parce qu’il ne le veut pas, eh bien. Ce n’est vraiment pas une option, n’est-ce pas?
Alors, que se passe-t-il ici, exactement?
À quoi ressemblaient leurs relations précédentes?
Jetez un œil à l'historique des rencontres de cette personne. C'est généralement plus facile si vous connaissez l'un de leurs ex ou si vous connaissez des personnes avec qui ils sont amis depuis plusieurs années, car ils peuvent peut-être offrir des informations.
Par exemple, ont-ils pris l'habitude de vivre de partenaires précédents? Ont-ils toujours refusé de trouver un emploi?
Cette personne a-t-elle des antécédents de monogamie en série dans laquelle elle a simplement perdu son emploi dès qu'elle était en sécurité dans sa relation, obligeant ainsi son partenaire à la soutenir financièrement?
Ou, alternativement, projettent-ils des expériences négatives passées sur vous afin de créer un résultat différent de celui qu'ils ont vécu auparavant?
C'est un scénario qui se produit plus souvent que vous ne le pensez. Une personne peut être absolument épuisée d'être le principal soutien de famille dans une relation, et lorsque celle-ci prend fin et qu'elle s'implique avec quelqu'un d'autre, elle décide que cette temps, ils laisseront l'autre personne soutenir leur au lieu.
Essentiellement, ils projettent sur vous leur ressentiment et la douleur de leur relation passée et vous punissent pour le comportement de cet autre partenaire en refusant de travailler.
Vous êtes obligé de devenir une bête de somme alors que vous n’avez rien fait pour mériter ce genre de comportement abusif.
Quel était votre accord de mariage?
En termes simples, avez-vous couvert cela dans le cadre de votre contrat de mariage?
Y a-t-il eu une discussion et une compréhension mutuelles dans lesquelles vous avez consenti à être le seul soutien de famille ici?
Ou était-ce quelque chose avec lequel ils vous ont simplement surpris et vous ont jeté dessus?
Si c'est quelque chose que vous avez accepté à un moment donné et que vous ne pouvez pas continuer à le faire parce que cela vous brise, alors il est temps de renégocier ce contrat de relation.
Cette personne est votre partenaire de vie, et si elle vous aime et vous respecte autant qu’elle le prétend, elle interviendra et prendra en charge sa part des dépenses de la vie.
Sinon, si cela n’a absolument pas été convenu et qu’ils ont simplement décidé qu’ils ne voulaient pas travailler, vous devez indiquer clairement que ce n’est pas acceptable.
Déclarez sans équivoque que vous n'avez jamais signé pour cela et qu'ils vous traitent comme un esclave plutôt que comme un égal.
Abordez ce problème avec votre conjoint directement et immédiatement.
Si vous cherchez comment gérer un conjoint qui ne travaille pas, vous êtes probablement de plus en plus frustré et irrité. Et épuisé.
Il est parfois déjà assez difficile de travailler pour subvenir à ses besoins, mais si vous êtes le seul à soutenir deux adultes - et des enfants, si vous en avez - alors vous devez vous sentir complètement bouleversé. Et cela ne va pas du tout à l’imagination.
Ce ne sera pas une conversation agréable, mais vous devrez asseoir votre partenaire et parler sérieusement de son refus de travailler.
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Expliquez clairement que vous ne pouvez pas et ne serez pas le seul soutien de famille. Qu'ils doivent trouver un emploi et commencer à contribuer financièrement dès que possible.
Ils trouveront sans aucun doute une foule d’excuses pour expliquer pourquoi ils ne le peuvent pas, mais à moins qu’ils ne soient sous l’ordre d’un fournisseur de soins de santé de ne pas travailler, alors ce ne sont que des conneries. Pardon.
S'ils prétendent que des problèmes de santé mentale sont une raison de ne pas travailler et que vous pensez que cela est valable, insistez pour qu'ils obtiennent une thérapie et des médicaments.
Si leur psychiatre ou leur psychothérapeute détermine que non, ils ne peuvent pas travailler en raison d’un handicap mental, ils peuvent alors demander des prestations d’invalidité. De cette façon, au moins, ils contribuent encore financièrement.
N'acceptez pas non pour une réponse ici. Si leurs problèmes mentaux / émotionnels sont si graves qu’ils les empêchent de travailler, alors ils sont suffisamment graves pour justifier des conseils.
S'ils refusent et veulent simplement que vous preniez soin d'eux pendant qu'ils se comportent comme des parasites, vous devrez alors prendre des mesures plus drastiques.
Soyez prêt à les interrompre et à partir s’ils ne commencent pas à travailler MAINTENANT.
En recherchant cet article, j'ai parlé avec une personne dont le conjoint de 15 ans a décidé qu'ils ne voulaient plus travailler, car cela les faisait se sentir comme des esclaves.
Ce conjoint ne semblait pas se rendre compte, ni s'en soucier, que leurs choix ici imposaient un fardeau atroce à leur partenaire. Au lieu de cela, ils se concentraient uniquement sur leurs propres besoins et désirs.
Il n'y a pas d'univers dans lequel cela va bien.
Si vous êtes dans une situation où votre mari ou votre femme ne travaille pas ou a délibérément quitté un emploi parce qu'il ne l'aimait pas - et que vous voulez rester dans cette relation - alors vous devrez avoir ce discours inconfortable. mentionné plus tôt.
Vous devrez peut-être faire un suivi avec des mesures drastiques. Ceux-ci peuvent inclure:
- Annulation de comptes bancaires et de cartes de crédit conjoints.
- Ne pas payer les courses ou les dépenses personnelles de l’autre personne.
- Interrompre l’utilisation du véhicule familial, car ils ne paient ni l’essence ni l’entretien.
Juste pour en nommer quelques-uns.
S'ils hurlent et crient que ce n'est pas juste, dites-leur clairement que leur comportement à votre égard n'a pas été juste et que vous ne continuerez pas à faire partie de ce type de relation déséquilibrée.
Et à moins que vous ne souhaitiez passer les prochaines décennies à vous soutenir tous les deux, vous devez vous en tenir à vos convictions, ici. Vous devez être prêt à partir s'ils insistent pour vous traiter comme leur esclave.
Sinon, vous choisissez d'en être un.
Nos conjoints sont des partenaires égaux, pas des enfants à charge.
De nombreuses personnes qui n’ont pas vécu divers traumatismes de l’enfance peuvent encore nourrir un désir égoïste et enfantin d’être pris en charge.
Cela peut être lié à des problèmes de maman ou de papa, que ce soit à cause d'un attachement excessif ou d'un abandon.
Au lieu de faire le travail pour les surmonter afin qu'ils puissent devenir des adultes indépendants et fonctionnels, ils régressent dans un comportement enfantin une fois qu'ils se sentent à l'aise et en sécurité dans une relation.
Le mariage ou un engagement d'union civile peut faire en sorte que beaucoup de gens se sentent totalement en sécurité et à l'aise, auquel cas ils abandonnent divers prétextes qu'ils projetaient jusque-là. Tout à coup, ils révèlent qu’ils ne veulent pas travailler et qu’ils ne le feront donc pas.
Ils sont en sécurité, maintenant. Ils ont l'impression d'avoir une protection et un soutien à toute épreuve, ils incarnent donc pleinement leur besoin d'avoir une relation parentale avec vous: vous êtes la figure parentale, et ils sont la personne à charge.
C’est comme un type de développement arrêté ou de dépendance adolescente avec laquelle ils sont le plus à l’aise et satisfaits.
Mais qui veut se marier avec quelqu'un qu'il considère comme son enfant?
Comment une personne peut-elle être sexuellement attirée par une personne qui en dépend et qui ne la respecte pas?
S'ils veulent être aimés et respectés par vous et traités comme vos égaux, ils doivent agir et commencer à se comporter de cette façon.
Cela peut sembler dur, mais les temps désespérés appellent des mesures désespérées.
Expliquez-le clairement à votre mari / femme et faites savoir qu'à moins qu'ils ne trouvent un emploi et ne cessent de dépendre de vous, ils devront trouver un emploi pour subvenir à leurs besoins.
Vous n'allez plus le faire.
Vous ne savez toujours pas quoi faire à propos de votre mari ou de votre femme qui ne travaille pas? Discutez en ligne avec un expert en relations de Relationship Hero qui peut vous aider à comprendre les choses. Simplement.
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