Confiance. C’est l’une des pierres angulaires les plus fondamentales de toutes les relations humaines.
Peu importe que cette relation soit profondément personnelle ou intime, qu’elle soit avec un collègue, un patron ou une personne avec qui vous souhaiteriez faire des affaires.
Il n’ya rien d’aussi essentiel au succès d’une relation que la confiance.
Comme l'a écrit Stephen Covey, homme d'affaires, auteur à succès et éducateur:
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La confiance est le ciment de la vie. C’est l’ingrédient le plus essentiel d’une communication efficace. C’est le principe fondamental qui régit toutes les relations.
Parce que la confiance est si importante pour notre survie, c'est l'un des premiers liens émotionnels que nous développons après la naissance.
Les psychologues nous disent que nous sommes programmés pour rechercher un comportement cohérent de ceux qui nous entourent pour nous aider à donner un sens au monde chaotique dans lequel nous sommes nés.
Il ne s’agit pas seulement de rechercher la familiarité et le confort. C'est un outil de survie - un outil profondément enraciné dans la psyché humaine.
La confiance que nous développons façonne nos relations dès les premières étapes.
Puisque nous sommes impuissants en tant que nourrissons, nous devons faire confiance pour survivre.
En cours de route, nous apprenons non seulement l'importance de la confiance, mais aussi comment obtenir ce que nous voulons en convaincant les autres de nous faire confiance.
Tant que cette confiance est une voie à double sens - en laquelle nous avons confiance et en retour - nos relations s'épanouissent.
Mais lorsque notre croyance en la fiabilité des autres est endommagée à un âge précoce, la confiance nécessaire dans la valeur de la confiance est perdue.
Si la confiance fait défaut au cours de ces années formatrices, le vide est rempli d'incertitudes, de doutes et d'incohérences qui persistent souvent à l'âge adulte.
Les dégâts sont si profondément enracinés que des mécanismes d'adaptation se développeront, ce qui rendra difficile pour ces personnes de faire confiance aux autres.
Et bien souvent, on ne peut pas leur faire confiance à leur tour.
Une fois que des modèles de comportement indignes de confiance se développent, ils sont difficiles à briser.
Beaucoup de ces individus ne seront jamais dignes de confiance, même si certains apprendront à cacher leur nature trompeuse assez efficacement.
Ce n'est que lorsqu'ils rompent votre confiance que leurs vraies couleurs transparaissent, mais le mal sera déjà fait.
D'autres, cependant, afficheront certains modèles de comportement révélateurs qui sont énumérés ci-dessous.
Lorsque vous êtes au courant, vous pourrez peut-être vous empêcher de vous blesser.
Il y a un dicton qui dit quelque chose comme: 'Ne faites confiance qu'à votre intuition. Votre intuition vous dira à qui faire confiance. »
Ce serait formidable si c’était toujours le cas, mais en réalité, c’est plus difficile que cela.
Alors que nous, les humains, sommes instinctivement câblés de faire confiance ou non, beaucoup d'entre nous ont une nature indulgente ou d'autres raisons qui nous poussent à ignorer nos réactions instinctives.
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Et puis nous sommes obligés de récolter les conséquences, qui peuvent souvent être laides.
Alors, quels sont les signes comportementaux à rechercher chez un individu indigne de confiance?
Connaître les signes pourrait nous aider à sauvegarder notre réponse négative instinctive ou nous donner un coup de pouce lorsque nous ne sommes tout simplement pas sûrs de lire correctement une personne.
10 signes d'indignité
Voici quelques signes révélateurs à rechercher chez une personne qui ne mérite pas votre confiance:
1. Ils ont deux faces.
Nous avons tous rencontré notre juste part de ce type de comportement.
Quand une personne est avec vous, elle sera aussi gentille que de la tarte. Mais quand on vous tourne le dos, ils n'hésitent pas à critiquer ce que vous faites et dites.
Ils n'hésiteront pas non plus à partager des potins juteux à votre sujet.
Dès que vous détectez ce type de comportement, il est temps de sortir brusquement de la relation pour vous protéger.
2. Ils vous tournent le dos en public.
Lorsque vous êtes seul ou dans des situations inconnues avec ce type de personne, vous constaterez qu’elle est amicale et qu'elle apprécie apparemment votre entreprise.
En revanche, lorsque vous vous retrouvez parmi leur propre public ou parmi des personnes qu’ils essaient d’impressionner, ils ne vous donneront pas l’heure de la journée.
Ils agiront comme si vous vous étiez à peine rencontrés.
Ce type de comportement indique qu'ils essaient d'obtenir quelque chose de vous d'une manière ou d'une autre.
Leur intérêt pour vous est simplement superficiel.
Lorsqu'ils auront ce qu'ils veulent, ou qu'il sera clair pour eux qu'ils ne réussiront pas à l'obtenir, ils vous laisseront tomber en un clin d'œil.
3. Ils ont du mal à faire preuve d'empathie.
Un manque d'empathie est essentiel pour que quelqu'un puisse tromper ou blesser d'autres personnes.
Il est intéressant de noter que la plupart des personnes indignes de confiance n'ont pas cette émotion clé.
Une personne empathique ne causerait jamais sciemment de la douleur aux autres parce qu’elle est capable de ressentir cette douleur elle-même.
La capacité d'empathie agit donc comme un frein au comportement blessant.
Si une personne est capable de poignarder quelqu'un dans le dos ou de trahir une confiance, elle n'a pas la capacité de faire preuve d'empathie.
Ils n'assument aucune responsabilité pour les dommages, blessures ou inconvénients qu'ils causent à autrui.
Pire encore, une personne qui est vraiment sans empathie ne sait même pas qu'elle en manque, car elle ne peut voir les choses que de sa propre perspective intéressée.
Certaines personnes, cependant, sont capables de simuler l'empathie sur une base sélective - normalement lorsqu'elles ont quelque chose à gagner.
Cela rend le trait plus difficile à repérer.
En observant comment ils traitent ceux avec qui ils interagissent, en particulier ceux avec qui ils n'ont rien à gagner comme un serveur ou un nettoyeur, leur vraie nature sera bientôt révélée.
Afficher un manque d'empathie devrait certainement soulever un drapeau rouge en termes de fiabilité d'une personne.
4. Ils violent la confidentialité.
La plupart d'entre nous ont des souvenirs d'enfance de jurer un ami proche de garder le secret, seulement pour qu'ils renversent les haricots quelques minutes plus tard.
Nous apprenons généralement de nos erreurs et réparons nos habitudes, sachant que la confidentialité, lorsqu'elle est demandée et acceptée, est sacrée.
Quelqu'un qui passe à l'âge adulte sans avoir appris l'art de garder un secret n'est certainement pas digne de confiance.
Si une personne souhaite partager les confidences de quelqu'un d'autre avec vous, vous pouvez être sûr de son manque de fiabilité.
Après tout, ils trahissent activement la confiance d’une autre personne en vous le disant.
Vos propres secrets ne seront plus traités avec respect.
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En effet, si vous leur avez donné des informations privées, il y a de fortes chances que cela soit déjà de notoriété publique.
Les personnes qui ne sont pas dignes de confiance apprécient la possibilité de partager des pépites d'informations juteuses qui leur ont été communiquées en toute confiance.
Le moteur de ce comportement est leur conviction que cela augmentera leur propre popularité et montrera leurs liens étroits avec les autres.
Là où il n'y a pas de respect de la confidentialité, il n'y a aucun espoir de confiance.
Autre lecture essentielle sur la confiance (l'article continue ci-dessous):
- 3 signes de problèmes de confiance et comment les surmonter
- 10 signes révélateurs auxquels on vous ment
- Comment reconstruire et regagner la confiance après avoir menti à votre partenaire
- Comment faire confiance à nouveau: apprendre à laisser quelqu'un entrer malgré les blessures du passé
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5. Ils abusent de leur «pouvoir» sur vous.
Une fois qu'ils ont votre confiance et qu'ils sont en possession de certaines informations vous concernant, une personne peut commencer à les utiliser pour exercer un contrôle sur vous.
Souvent, ce type de comportement commence assez innocemment.
Ils seront gentils avec vous, bien que ce soit plutôt une fausse gentillesse.
Si vous écoutez votre instinct, vous pourriez bien avoir le sentiment que quelque chose ne va pas dans la relation.
Avec le temps, votre réponse instinctive se révélera juste.
Gardez un œil sur la façon dont ils interagissent avec les autres. Faites de votre mieux pour suivre votre instinct et partez avant que vous ne soyez blessé par l'abus de votre confiance.
6. Ils sont excessivement charmants.
C’est généralement un plaisir de rencontrer des gens sympathiques et ouverts.
Mais il y a tout un monde de différence entre cela et une personne qui semble trop sucré et charmant.
Leur comportement peut bien déclencher vos soupçons intuitifs malgré leur gentillesse.
Sous cet extérieur super beau se cache souvent une strie traître, qui se manifestera tôt ou tard.
Si vous analysez ce qui se passe, vous remarquerez qu'ils cherchent constamment à en savoir plus sur vous, mais ne révèlent jamais grand-chose sur eux-mêmes.
L’échange habituel d’informations entre nouvelles connaissances ou amis n’a pas lieu.
Tôt ou tard, vous découvrirez leur véritable agenda, mais d’ici là, vous découvrirez peut-être qu’il n’est pas facile de vous sortir de leurs griffes.
7. Ils sont inconstants.
Être indécis est très différent d'être inconstant.
Regardons les choses en face, la plupart d’entre nous sont indécis en ce qui concerne les trivialités comme choisir dans un menu avec trop d’options alléchantes.
Et, bien sûr, nous changeons tous d'avis de temps en temps, parfois même sur des questions importantes.
La différence avec les personnes inconstantes est que vous ne pouvez jamais faire confiance à aucune de leurs décisions, quelle que soit l'importance de la question à l'étude.
Ils basculeront entre des options très différentes.
Leur état émotionnel peut être instable et le résultat de leurs décisions montre un schéma d'incohérence.
Non seulement cela, une personne inconstante fera des promesses qu'elle regrettera rapidement, puis se rétractera.
Leurs sentiments erratiques signifient qu’ils ne sont jamais certains des raisons des décisions qu’ils prennent.
Ils sont plus susceptibles d'être influencés par des facteurs externes plutôt que d'obéir à leur boussole interne. C’est parce qu’il n’est pas assez puissant pour les guider comme il se doit.
Ce n’est pas la volatilité en soi qui indique qu’une personne n’est pas digne de confiance.
Un état émotionnel extrêmement fluctuant qui conduit à des changements constants d'esprit ou de incapacité à prendre une décision et s'y tenir, cependant, signifie qu'il n'y a pas de point d'ancrage sur lequel fonder votre confiance.
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8. Ils ne respectent pas leurs engagements.
Le retard est l'un des indicateurs les plus clairs qu'un individu n'a aucun respect pour la valeur de votre temps.
Une personne de confiance fera l'effort d'être à l'heure par respect.
Parfois, les retards sont inévitables, mais faire un appel rapide ou envoyer un bref message est la chose évidente à faire lorsque cela se produit.
Cependant, si une personne se présente souvent en retard sans faire aucun effort pour vous faire savoir qu'elle est retardée, ou - pire encore - ne se présente pas du tout, c'est un signe clair qu'on ne peut pas lui faire confiance pour remplir ses engagements. .
S'ils modifient ou annulent des plans en un clin d'œil sans en informer les autres, ils ne comprennent clairement pas la valeur du temps des autres.
Ils ne voient pas que leurs actions ont un impact sur les autres, ou tout simplement s'en moquent.
Lorsque cela se produit dans les affaires, c'est un comportement gravement non professionnel qui sape toute confiance.
Entre amis, il deviendra bientôt clair que cette personne ne peut être comptée.
9. Ils présentent des traits narcissiques.
Un narcissique ne peut voir la vie que de son propre point de vue.
Rien n’est plus important qu’eux-mêmes et le rôle de chacun est d’être subordonné à eux.
Ils sont maîtres de jouer au jeu du blâme et en s'assurant que les autres prennent le rap pour les erreurs qu'ils ont faites mais ne les avoueront jamais.
De leur point de vue égocentrique, la faute sera toujours à la porte de quelqu'un d'autre.
Il n’est pas difficile de comprendre pourquoi une personne qui affiche le signes d'être un narcissique n'est pas digne de votre confiance.
10. Ils sont se mentir .
Il y a souvent un décalage important entre la façon dont une personne indigne de confiance se voit et la réalité.
Ils peuvent, par exemple, se présenter comme calmes et pacifiques. Pourtant, leur comportement réel peut révéler qu'ils sont bruyants et conflictuels.
De toute évidence, pour des raisons complexes qu'ils sont les seuls à comprendre, ils essaient de créer une perception qui correspond à leurs désirs. Seulement, cela n'a aucun lien avec la réalité.
Le décalage entre leurs paroles et leur comportement peut souvent être assez considérable.
Une telle déconnexion devrait faire sonner bruyamment ces sonnettes d'alarme de non-fiabilité.
Emballer.
Bien sûr, nous sommes nombreux à afficher au moins quelques-uns de ces types de comportement de temps en temps.
Nous ne sommes qu’humains, après tout.
Mais si vous voyez systématiquement deux signes ou plus chez une personne, il est peu probable qu'ils méritent votre confiance.
En fin de compte, le meilleur conseil est de faire confiance à votre instinct, car il a généralement raison et son but est de vous protéger du danger.
Si vous sentez qu'il y a quelque chose qui cloche chez quelqu'un et que votre intuition vous dit de ne pas lui faire confiance, votre réponse instinctive est probablement correcte.
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Mais garder à l'esprit ces signes avant-coureurs de non-fiabilité peut vous donner le soutien nécessaire à votre intuition et vous protéger contre les blessures.
