'Parle moi de toi…'
Y a-t-il une question plus redoutée là-bas?
À part vos grands-parents qui vous demandent à plusieurs reprises si vous avez rencontré quelqu'un de gentil, c'est vrai!
Il peut être très difficile de parler de vous sans avoir l'air prétentieux ou arrogant par inadvertance, mais vous ne voulez pas non plus vous rabaisser.
Que vous participiez à un entretien d'embauche, à un premier rendez-vous ou que vous rencontriez de nouvelles personnes lors d'une fête, nous avons quelques conseils sur la façon de maîtriser l'humble vantardise…
1. Gardez-le court et vif.
Aussi intéressant que vous soyez, personne n'attend un essai comme réponse.
Alors que les gens sont vraiment désireux d'en savoir plus sur vous, ils veulent connaître la version concise de votre personnalité… pour commencer, au moins.
Lors d'une entrevue, par exemple, vos réponses doivent être rapides et précises - la plupart des employeurs potentiels veulent savoir que vous pouvez condenser les informations sur les éléments les plus importants.
Si vous rencontrez de nouvelles personnes, les conversations ont tendance à suivre un certain modèle. Bien qu'il se passe tellement plus de choses dans votre vie, les gens veulent généralement savoir quel est votre travail dans les trois secondes suivant votre rencontre.
Nous savons, nous savons - nos emplois ne nous définissent pas, mais ils aident les autres à porter des jugements instantanés, et c’est ce sur quoi portent de nombreuses conversations d’introduction.
En répondant relativement rapidement dans ce genre de situation, vous serez en mesure d'identifier un lien potentiel dès le début.
Vous pouvez poser des questions aussi, bien sûr, ce qui signifie que vous avez un ticket accéléré pour en savoir beaucoup sur l’autre dans un court laps de temps.
Après quelques minutes de va-et-vient, vous saurez tous les deux si vous souhaitez poursuivre la conversation et entrer dans plus de détails.
Pensez-y comme du speed-dating - vous donnez beaucoup de brèves et percutantes au début pour vous intéresser et vous engager les uns les autres, puis décider de prendre un deuxième verre et de divulguer plus d'informations.
Exemple - lors d'un premier rendez-vous, mentionnez où vous vivez, quel est votre travail et l'un de vos passe-temps. Ces trois déclarations percutantes répondront probablement aux prochaines questions de l'autre personne, et vous serez sur la bonne voie pour établir un terrain d'entente.
2. Soyez honnête - vous apprécierez cela plus tard, faites-nous confiance!
Il ne sert à rien de mentir ou d'embellir vos intérêts ou vos réalisations.
Prenez notre mot pour cela.
Par expérience personnelle, il n'y a rien de plus atrocement douloureux que de demander à votre tout nouveau patron de vous poser des questions sur quelque chose que vous prétendiez vraiment intéressé ...
… Les résultats du match d’hier soir? Pas un indice, mais ils supposeront que vous savez comme vous étiez alors passionné par ça dans votre entretien.
De même, dire que vous pouvez parler une langue étrangère quand vous ne le pouvez pas peut sembler impressionnant sur un CV, mais semblera assez idiot en réunion lorsque vous avez du mal à vous souvenir de votre espagnol GCSE. Pas un super coup!
Vous vous souvenez de cet épisode de Friends où Joey dit qu'il peut parler français et claquettes? Ça n’a pas si bien fonctionné. Si vous pouvez boire un gallon de lait en moins d'une minute, allez-y…
Cela fonctionne aussi avec les amitiés et les relations. Cela peut sembler bon d’être d’accord avec quelqu'un sur un certain passe-temps ou un certain rôle professionnel, mais en faisant semblant, vous vous mettez dans une situation dangereuse.
Vous deviendrez tellement inquiet de glisser et de révéler que vous a dit un mensonge blanc que vous cesserez de profiter des interactions avec cette personne.
Essayez de vous rappeler que vous êtes formidable tel que vous êtes et que vous pouvez être honnête sur ce que vous faites, ainsi que sur ce que vous ne faites pas.
Il n'y a rien de mal à ne pas être d'accord avec quelqu'un, et tous les passe-temps ne seront pas partagés. Si vous n'êtes pas intéressé par la même chose initiale, continuez et trouvez un terrain d'entente différent. Il y en aura un quelque part!
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Exemple - révélez un fait secret et intéressant sur vous-même ou optez simplement pour quelque chose d'authentique, comme être capable de parler une langue étrangère ou de toucher du doigt. Cela peut ne pas vous sembler passionnant, mais cela pourrait simplement déclencher une bonne conversation.
3. Engagez-vous et répondez (de manière appropriée!)
Si quelqu'un a mentionné qu'il apprécie quelque chose que vous appréciez également, c'est un moyen très simple de parler de vous sans se vanter.
Cela vous aidera à engager la personne avec qui vous parlez, elle sera plus en mesure de communiquer avec vous et la conversation vous semblera beaucoup plus naturelle.
Lors d'un premier rendez-vous, par exemple, trouver un terrain d'entente peut être un énorme soulagement par rapport à ces étendues de silence gênant.
En partageant votre passion pour quelque chose, vous paraîtrez beaucoup plus «humain» et aurez probablement un lien authentique.
Si vous participez à une entrevue, c’est toujours formidable pour l’employeur d’avoir l’impression de s’entendre avec vous au quotidien.
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Nous sommes tous capables d’être professionnels quand nous en avons besoin, donc la touche humaine est vraiment importante et montre que vous êtes une personne authentique et intéressante à qui elle parlera.
En répondant et en interagissant davantage, vous vous ouvrez en tant que personne et vous paraissez authentique, ce qui ne peut être qu'une bonne chose.
Assurez-vous que vous êtes approprié lors d'une entrevue, bien sûr. Sortir et boire tous les week-ends est peut-être un passe-temps pour vous et pour eux (!), Mais vous n’avez pas besoin d’en parler.
Concentrez-vous sur votre amour de la langue française, votre passion pour l'escalade ou une visite hebdomadaire à la bibliothèque locale. Beaucoup plus sécuritaire.
Exemple - dites-leur que vous aimez aussi aller aux marchés fermiers le week-end et lancez une conversation sur un marché que vous avez visité localement. Qui sait, vous pourriez même finir par aller à un ensemble un jour…
4. Soyez confiant - ou faites semblant de l'être!
Vous mieux te connaitre que quiconque, et vous êtes bien placé pour vous présenter sous le meilleur jour possible.
Qu'il s'agisse d'une entrevue ou d'un rendez-vous, vous commencez avec une ardoise vierge, ce qui signifie que tout le monde saura à votre sujet, c'est ce que vous leur dites et comment vous le dites.
Être confiant est un défi pour beaucoup de gens. Essayez de vous rappeler que la personne à qui vous parlez ne vous connaît pas, elle ne saura donc pas que vous êtes en fait timide et détestez parler à des inconnus.
Si vous faites semblant d'être confiant, ils supposeront simplement que vous l'êtes. Nous savons que ce n’est pas aussi simple que cela, c’est pourquoi nous suggérons que la pratique rend parfait.
Vos proches seront toujours là pour vous accompagner, alors pourquoi ne pas passer par quelques simulations d'entretiens avec eux? Plus vous vous habituerez à parler de vous de cette manière, plus la confiance se développera. Cela semble assez idiot au début, mais cela va vraiment porter ses fruits.
Tout cet article vise à vous aider à vous sentir à l'aise et en confiance pour parler de vous. Le fait que nous l’avons écrit montre à quel point cela peut poser problème pour beaucoup d’entre nous, alors essayez de vous rassurer sur le fait que vous n’êtes pas seul.
Comme nous l'avons dit - faites semblant jusqu'à ce que vous y arriviez. Vous serez surpris de la rapidité avec laquelle vous vous installerez dans votre nouveau rôle en tant qu'individu sortant et même si cela ne deviendra peut-être pas une seconde nature, vous serez en mesure de le réaliser en cas de besoin.
Exemple - ne vous retenez pas, soyez audacieux avec ce que vous dites. Vos proches sont intéressés lorsque vous parlez parce qu'ils vous connaissent - ceux qui ne sont pas intéressés parce qu'ils veulent vous connaître, alors essayez de vous en souvenir.
5. Acceptez le jugement potentiel.
Nous aimerions vous dire que personne ne vous juge, mais ce n'est peut-être pas vrai. Ce que nous allons vous dire, cependant, c’est que cela n’a pas d’importance.
Sûr, les gens feront des jugements instantanés , mais il ne sert à rien de s'inquiéter de ce qu'ils pourraient être. Vous devez simplement accepter que cela se produira et vous rappeler que ce n’est pas toujours une chose négative.
Un jugement rapide pourrait être: 'Wow, poignée de main ferme!' ou, 'Oh d'accord, j'adore jouer au tennis aussi, c'est génial' - il n'est pas toujours nécessaire que ce soit ce que la voix dans votre tête suggère.
Si vous vous concentrez trop sur ce que les gens pensent ou non, vous vous perdrez complètement et vous oublierez comment être vous .
N'oubliez pas que votre interlocuteur souhaite en savoir plus sur vous, que ce soit pour un emploi ou en tant que nouvel ami. S'ils jugent et ils ne vous aiment pas , ce n’est tout simplement pas le bon match.
N'oubliez pas que quoi qu'il arrive, tout ira bien - si vous n'obtenez pas d'offre d'emploi de la part du patron qui vous jugeait, c'est pour le mieux. Voudriez-vous vraiment travailler pour quelqu'un qui vous méprisait constamment?
Le gars avec qui vous avez eu un rendez-vous a peut-être pensé que vos passe-temps étaient boiteux, alors vous avez eu une chance de vous échapper en évitant un deuxième rendez-vous. Les choses ne fonctionneraient jamais vraiment si vous avez des opinions aussi divergentes sur des choses qui comptent tant pour vous.
Si vous essayez de démarrer de nouvelles interactions avec cet état d'esprit, vous vous soucierez beaucoup moins du résultat et serez en mesure de vous concentrer uniquement sur le fait d'être votre merveilleux moi. Les chances sont, tout fonctionnera beaucoup mieux à la fin de toute façon.
Exemple - dites ce que vous voulez et ignorez le vôtre anxiété autour de ce que les autres pourraient penser .
6. Préparez quelque chose à l'avance.
Si vous vous sentez nerveux à propos de nouvelles interactions, la planification est l'un des meilleurs moyens d'éradiquer ces angoisses.
Écrivez une liste de choses que vous faites en ce moment - parcourez votre routine quotidienne et vos activités de fin de semaine au cours des derniers mois. Pensez aux choses que vous faites et aux choses que vous aimez, et rappelez-vous que celles-ci peuvent être très différentes!
Si vous éprouvez des difficultés, demandez à vos proches à quoi ils pensent lorsqu'ils pensent à vous. Cela peut aider à déclencher des souvenirs de ce que vous avez fait. Il peut être très difficile de se souvenir de nos passe-temps lorsque nous sommes mis sur la sellette, et se souvenir de ce que nous avons mangé au petit-déjeuner est déjà assez difficile certains jours!
Faites une autre liste de choses que vous aimeriez Comme faire de votre vie. C'est probablement très différent de ce que la plupart d'entre nous font réellement.
Parler de vous n’a pas besoin d’être simplement des faits arbitraires sur votre vie de tous les jours. Les projets et intérêts futurs de quelqu'un peuvent être très intéressants, et il est toujours agréable d'entendre la direction dans laquelle les gens essaient de diriger leur vie.
Mentionner que vous voulez voyager à travers le monde n'est pas la meilleure chose à dire lors d'un entretien d'embauche, mais cela déclenchera une bonne conversation avec un rendez-vous ou un nouvel ami.
Parlez de vos souhaits de rejoindre un club de danse ou de recommencer à nager. Ce genre de choses n'est peut-être pas très intéressant pour vous parce que vous ne les faites pas encore, mais ils aideront à donner aux gens une meilleure impression de votre personnalité.
Quelqu'un qui se présente comme un banquier peut ne pas sembler instantanément fascinant, mais leur objectif futur de sauter en parachute à travers l'Australie? Assez cool et vraiment digne d'une conversation.
En vous préparant à ce type de question, vous entrerez dans des situations sociales en vous sentant beaucoup plus confiant.
Exemple - mentionnez ce que vous avez fait il y a quelques week-ends - ils n'ont pas besoin de savoir que vous avez planifié votre réponse depuis! Vous pouvez également parler de vos projets futurs et parcourir une liste que vous avez déjà faite de vos objectifs de vie.
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7. Inversez la question.
Si vous sentez que vous avez besoin de quelques minutes pour vous regrouper après ce genre de question, donnez un peu d'informations et posez-leur la question.
Cela ne sera pas considéré comme «faible» et ils ne sauront pas que vous le faites en partie pour détourner l’attention. Vous aurez l'impression d'être investi et véritablement intéressé par la situation.
Si vous êtes à un rendez-vous ou si vous rencontrez quelqu'un de nouveau, l'autre personne se sentira flattée que vous lui accordiez une attention et semblera vraiment intéressée. Vous découvrirez également de nouvelles informations sur cette personne, ce qui est toujours passionnant.
Lors d'une interview, vous êtes autorisé à poser des questions! Ce n'est pas parce que vous êtes celui qui est sur la sellette que vous ne pouvez pas inverser le système et poser quelques questions.
Assurez-vous qu'ils sont pertinents et appropriés (ne demandez pas le salaire!), Mais essayez de vous sentir à l'aise pour en explorer un peu plus. Vous avez tout à fait le droit d’en savoir plus sur le rôle ou sur le nom de votre responsable de département.
Montrez que vous avez fait vos recherches en demandant quelle a été la réaction de l'intervieweur à X ou Y - il sera impressionné de savoir que vous êtes au courant de ce qui se passe dans son monde de travail et appréciera l'opportunité de créer des liens.
Cela montre également que vous êtes intéressant, excité et que vous souhaitez vous impliquer dans l'entreprise.
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Exemple: demandez-leur ce qu'ils attendent de vous en tant qu'employé ou comment ils trouvent travailler dans l'équipe.
8. N'ayez pas peur de parler de vous-même…
Il n'y a rien de mal avec être fier de toi et vos réalisations.
Soyez prudent avec la façon dont vous formulez ce genre de chose (nous y reviendrons ensuite!), Mais ne vous sentez pas comme si vous ne pouvez pas vous célébrer et célébrer vos réalisations.
Dans une interview, il est bon de parler des impacts positifs que vous avez eu sur les entreprises dans le passé. Vous aurez probablement écrit vos réalisations sur votre CV de toute façon, c'est juste pour vous donner l'opportunité d'entrer plus en détail et d'ajouter une personnalité aux mots.
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Si vous rencontrez un nouvel ami ou un rendez-vous potentiel, il est toujours bon d’être confiant. Ne soyez pas arrogant, bien sûr, mais n'hésitez pas à parler de vous-même de manière positive. Les histoires sont toujours tellement plus intéressantes lorsque la personne qui leur raconte est vraiment intéressée par ce qu’elle dit!
Parlez des choses que vous aimez avec passion - cela en dira beaucoup sur vous. Parlez avec fierté des choses que vous avez accomplies, car cela montre que vous avez du respect pour vous-même et que vous comprenez votre valeur.
C’est une qualité si importante à bien des égards. Les personnes qui hésitent à célébrer leurs propres succès peuvent sembler très incertaines ou incertaines - c'est évidemment bien, mais ce n'est peut-être pas une représentation fidèle de votre personnalité.
Essayez de parler ouvertement de ce dans quoi vous êtes bon - vous pouvez vous entraîner sur vos proches car vous savez qu'ils vous soutiendront et se joindront à vous!
Exemple - ne vous retenez pas de parler de certaines choses intéressantes et passionnantes que vous avez faites. Les entrevues sont un espace où vous pouvez parler de vos réalisations, alors n'hésitez pas à parler de vos moments réussis!
9.… Mais ne parlez pas trop!
Se faire passer pour une personne formidable (ce que vous êtes évidemment!) Est absolument parfait. Aller à la mer et paraître un peu impétueux? Pas si bien.
Il y a une frontière fine entre fierté et arrogance, et nous avons quelques conseils pour rester du bon côté de cette ligne.
Si vous participez à une entrevue, il est essentiel de parler de vos réalisations. Il est très important de parler des moments où vous avez travaillé et très bien joué, mais assurez-vous de raconter toute l’histoire.
L'une de vos plus grandes réalisations a peut-être été lorsque vous travailliez en équipe. Ne le discréditez pas à titre d’exemple simplement parce qu’il ne fait pas référence à ce que vous faites quelque chose seul! Faire les choses incroyablement bien tout en travaillant aux côtés des autres, c'est toujours faire les choses incroyablement bien.
Faites référence à vos collègues si nécessaire - prendre le crédit en solo pour un effort de groupe pourrait très facilement vous exploser au visage plus tard s'il découvre que le travail que vous avez fait impliquait d'autres personnes.
Être capable de reconnaître vos propres efforts ainsi que votre capacité à travailler avec les autres est formidable et les employeurs aiment vraiment entendre que les gens sont polyvalents.
Cela peut également vous permettre de vous sentir plus à l'aise pour parler de vous-même - vous pouvez référencer vos contributions au sein d'une équipe, il y a donc moins de pression pour parler solidement de vous-même.
Si vous êtes à un rendez-vous ou rencontrez de nouvelles personnes, rester un peu humble est probablement une bonne idée, du moins pour commencer.
Imaginez ce que vous ressentiriez si vous rencontriez quelqu'un de nouveau et dont tout ce dont il parlait était de savoir à quel point il est brillant, à quel point il est bon dans son travail et à la voiture chère qu'il vient de s'acheter.
Bien sûr, comme nous l’avons suggéré, soyez confiant lorsque vous partagez des choses sur vous-même, mais n'oubliez pas que les conversations vont dans les deux sens.
Gardez l'autre personne impliquée en invitant son opinion et en lui posant des questions, pas seulement en parlant de vous-même tout le temps!
Vous trouverez ce genre de chose beaucoup plus facile plus vous parlez à de nouvelles personnes, ne vous inquiétez pas - ce n’est pas aussi compliqué que cela puisse paraître.
Exemple: mentionnez l’équipe au sein de laquelle vous avez travaillé lorsque vous parlez de succès au travail. Cela montre que vous n'êtes pas égoïste lorsqu'il s'agit de vous attribuer le mérite d'un travail acharné, mais que vous avez également du respect pour vous-même et que vous comprenez l'importance de vos contributions.
10. Restez décontracté.
Même si vous avez planifié ce que vous allez dire au nième degré, essayez d’agir avec désinvolture.
C’est formidable que vous soyez préparé, mais les gens peuvent trouver cela un peu étrange si vous semblez lire à partir d’un script mental.
Répéter ce que vous voulez dire est formidable, comme nous l’avons mentionné, mais essayez de garder les choses lâches et décontractées lorsque vous parlez.
Au moment où votre interaction (entretien, rendez-vous, fête, etc.) se produira, vous aurez revu vos idées tellement de fois qu'elles se sentiront comme une seconde nature. Cela signifie que vous connaîtrez votre «sujet» de fond en comble et que les mots couleront tout simplement.
Ayez confiance que cela se produira et essayez de vous détendre. Si vous êtes déjà naturellement personne nerveuse , cela peut être très délicat. Rappelez-vous que vous avez répété, pour ainsi dire, et que vous êtes maintenant prêt à faire de la publicité en fonction de vos connaissances.
Les gens comprendront si vous prenez quelques instants pour répondre à une question, en particulier une grosse viande comme celle-ci!
Les intervieweurs s'attendront en fait à ce que vous fassiez une pause ici. Ils voudront que vous soyez prêt, mais ils ne voudront pas que vous vous sentiez complètement chorégraphié. Prenez-le lentement, respirez et essayez d'être aussi naturel que possible.
Exemple - écrivez vous-même un script si vous en avez besoin, puis convertissez-le en flashcards. De cette façon, vous apprendrez les points clés plutôt que l’ordre des mots dans une phrase. Cela vous aidera à parler naturellement et vous vous souviendrez des invites plutôt que de réciter ce que vous avez prévu mot pour mot!
11. Sauvegardez-vous.
Si vous allez à une entrevue, certains accessoires peuvent vraiment jouer en votre faveur. Les portefeuilles peuvent être fantastiques pour de nombreux emplois et les statistiques sont un excellent moyen de confirmer ce que vous dites sur vous-même.
Si vous parlez des clients que vous avez convertis en sponsors ou des ventes supplémentaires que vous avez réalisées en travaillant avec une autre entreprise, apportez les chiffres pour l'expliquer.
Parler de vous dans ce genre de sens peut être assez délicat - aussi convaincant que vous soyez, beaucoup de gens veulent voir des preuves à l'appui. Dire que vous avez fait des choses est un bon début, mais être capable de le prouver sur papier (ou sur un ordinateur portable!) A vraiment du punch.
Assurez-vous que vous êtes bien préparé pour ce genre de choses. Vous ne voulez pas faire de présentation, mais vous voulez vous assurer que vous avez les bons documents avec vous et que vous êtes sur la bonne voie.
Pensez à la meilleure façon de présenter vos données et adaptez-les à l'entreprise avec laquelle vous interviewez. Si vous postulez pour un rôle créatif, reflétez cet aspect du poste dans vos documents. S'il s'agit plutôt d'une entreprise simple, passez à l'ancienne et montrez un camembert ou un graphique.
Passez en revue les choses avec quelqu'un en qui vous avez confiance avant de vous lancer dans l'entrevue. Ils seront en mesure de vérifier ce que vous faites et de signaler les erreurs flagrantes que vous faites.
Ils vous donneront un regain de confiance et vous aideront à déterminer l’ordre dans lequel vous devez présenter les choses. Le reste dépend de vous.
Exemple: votre participation à la campagne marketing d'une entreprise a augmenté les ventes de X%, alors montrez-le avec un graphique à secteurs ou, si cela est approprié, une infographie créative.
12. Soyez cohérent.
Cela s'applique principalement aux entretiens d'embauche - gardez ce que vous dites pertinent pour votre CV.
Si vous vous souvenez au hasard de quelque chose dans votre entretien que vous n’avez pas mis sur votre CV, en parler, c’est très bien! Mais essayez de vous en tenir à ce que vous avez déjà soumis.
L'enquêteur a été suffisamment impressionné par votre CV pour vous amener à un entretien. Il voudra donc en savoir plus sur ce qu'il y a lu.
Relisez votre CV plusieurs fois avant toute entrevue. Cela vous rappellera les éléments qui s'y trouvent et vous aidera à vous rappeler pourquoi vous les avez inclus.
Le rappel de dates peut parfois être délicat, surtout lorsque vous vous sentez stressé ou nerveux. Être incompatible avec ce type de chose se démarquera vraiment, cependant, et la panique que vous ressentirez alors sera horrible.
Si quelqu'un pose des questions sur votre CV, essayez de rester calme et de parcourir vos notes mentales. Si vous êtes vraiment coincé, essayez de faire une blague à ce sujet ou de poser une question en retour, comme 'Désolé, qu'entendez-vous par là?' ou quelque chose pour vous faire gagner du temps et vous aider à clarifier ce que c'est vous devraient être en train de dire!
Cela renvoie vraiment à tout ce que nous avons dit ci-dessus et relie tout cela ensemble. Soyez honnête et vous pourrez vous en tenir à la même histoire - parce que c’est vrai!
En planifiant à l'avance, vous saurez exactement de quoi vous voulez parler et vous parlerez à l'intervieweur par votre CV, essentiellement.
Si l'interaction est plus décontractée, avec une date ou un nouvel ami, cela s'applique toujours…
… Vous semblerez instantanément digne de confiance si vous êtes cohérent. Les gens qui sont un peu partout peuvent sembler floconneux ou légèrement méfiants.
quand les héritages viennent-ils
Cependant, nous ne disons pas que vous devez vous en tenir à un seul sujet de conversation. Parlez de vous et des différentes choses que vous avez faites de votre vie, mais restez cohérent avec vous-même.
Exemple: si vous avez écrit que vous avez travaillé à votre dernier emploi de 2013 à 2017, assurez-vous que c'est ce que vous dites. Dès que vous vous écartez de quelque chose que vous avez écrit / dit précédemment, vous donnez à l'intervieweur une chance de douter de vous.
Alors, maintenant que nous avons passé en revue ces moyens simples de parler de vous, il ne reste plus qu’une chose à faire: la pratique!
Vous pouvez en lire autant qu’humainement possible, mais les étapes n’auront aucun sens si vous ne commencez pas à les mettre en mouvement.
Parler de vous-même peut sembler très intimidant au début, même si vous vous connaissez mieux que quiconque. Plus vous serez exposé à ces types d'interactions, plus vite vous trouverez le moyen qui vous convient le mieux afin de vous sentir vraiment à l'aise et en confiance.
