Il y a peu de choses plus frustrantes et bouleversantes que de voir quelqu'un d'important pour vous manquer de confiance en vous.
La plupart d'entre nous sont exactement les mêmes. Nous refusons de voir l'étincelle et le potentiel en nous-mêmes, mais nous pouvons le voir si clairement dans ceux qui nous entourent que nous voulons les secouer. Nous sommes tellement frustrés que nous ne pouvons pas sembler leur faire comprendre à quel point ils sont merveilleux.
Bien que nous soyons souvent un peu biaisés en ce qui concerne nos amis et notre famille, le fait qu'ils ne pensent pas pouvoir réaliser quelque chose ne signifie pas que vous avez une vision exagérée de leur potentiel, cela signifie qu'ils ont un vue dégonflée de celui-ci. Nous sommes normalement assez réalistes quant aux capacités des personnes que nous aimons, et beaucoup plus réalistes qu’eux-mêmes.
Regarde dans le mirroir
Si vous voulez convaincre quelqu'un qu'il a ce qu'il faut pour réaliser ses rêves, vous devriez commencer par vous regarder.
Cela ne me dérangerait pas de parier que vous êtes beaucoup plus dur avec vous-même que vous ne l’êtes avec quiconque autour de vous. Vous vous faites d'énormes exigences, vous vous négligez et vous vous battez quand vous ne faites pas les choses correctement. '' Comprendre cela est un début extrêmement important pour comprendre pourquoi quelqu'un d'autre pourrait ne pas croire en lui-même, même quand vous, leur potentiel est aveuglément évident.
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Une fois que vous avez réfléchi à cela, vous êtes dans un bien meilleur endroit pour aider quelqu'un d'autre à croire en ses rêves. Dans cet article, si je parle d’eux en tant qu ’« être cher », c’est par souci de facilité, mais cela pourrait également s’appliquer à une personne avec laquelle vous entretenez une relation professionnelle.
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Voici comment encourager un être cher à atteindre les étoiles:
1. Vivez par l'exemple
Nous avons donc établi que vous êtes votre propre critique le plus sévère. Si vous voulez que votre proche se détache de son propre chemin, vous devez faire de même dans votre propre vie. Surveillez votre autocritique et votre autodérision et vous serez surpris de la quantité de temps que vous passez à vous décourager.
Avez-vous vos propres rêves? Vous êtes-vous déjà donné la priorité et vos besoins? Il se peut que ce qui manque à votre proche, c'est un modèle dont il peut vivre l'exemple. Peut-être que voir quelqu'un d'autre proche d'eux croire en lui-même et faire des pas positifs pourrait être ce qui les incite à faire de même.
2. Mettez-le en mots
Aussi simpliste que cela puisse paraître, simple des mots d'encouragement sont des choses puissantes et elles ne vous coûtent rien. La plupart des choses que nous faisons dans la vie, que ce soit dans notre vie sociale ou professionnelle, ne sont pas reconnues, alors si votre proche fait quelque chose de bien, faites-le savoir!
Pensez à la sensation que vous ressentez lorsque vous vivez votre journée et que vous recevez soudainement un compliment sur quelque chose ou que quelqu'un reconnaît l'effort que vous avez déployé dans un projet. C’est une grande motivation et peut vous inciter à faire encore plus d’efforts.
Très peu d'entre nous sont capables de travailler sans relâche avec quelque chose sans encouragement. Des mots simples, lorsqu'ils sont prononcés honnêtement, peuvent signifier énormément.
3. Montrez-le autrement
Vous n'êtes pas limité à quelques mots d'encouragement face à face. Vous pouvez leur envoyer une carte pour les féliciter pour quelque chose qu’ils ont fait, leur appeler, leur envoyer un texto… Bon sang, leur acheter une bouteille de champagne. Du petit au voyant, tout peut être inspirant.
Ecrire quelque chose ou décrocher le téléphone, en particulier pour leur faire savoir qu'ils vont bien, donne l'impression que cela semble en quelque sorte plus significatif que quelques mots jetables, bien que les mots soient aussi très importants.
N'en faites pas trop, car vous ne voulez pas apparaître comme condescendant, mais faites de petits gestes aussi souvent que vous pensez qu'ils pourraient être utiles et constructifs.
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4. Écoutez
Parfois, même les mots ne sont pas nécessaires, sans parler des gestes flashy. Votre attention sans partage peut être suffisante pour vraiment encourager quelqu'un et lui donner la motivation dont il a besoin pour aller de l'avant.
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Écoutez-les avec un intérêt honnête et, pour l'amour de Dieu, rangez votre téléphone. Si quelqu'un ne cesse de vérifier son téléphone ou de regarder par-dessus son épaule et que son langage corporel en général communique son inattention, il est peu probable que vous pensiez que ce que vous dites a beaucoup de valeur, n'est-ce pas?
Bien que quelques questions ici et là puissent montrer que vous êtes vraiment engagé et que vous pouvez donner votre opinion si elle est demandée, la clé ici est que vous devez garder la bouche fermée autant que possible. Quelques bruits et réactions encourageants lancés ici et là sont excellents, mais laissez-les parler! C'est un excellent moyen pour eux de développer leurs idées et d'arriver à comprendre pleinement leurs rêves .
Ce ne sera pas seulement eux qui comprendront le plus! Bien écouter vous aidera également à comprendre quels sont leurs rêves, ce qui signifie que vous serez mieux en mesure de les inspirer et de les motiver. Gagnant-gagnant!
5. Mettez-les au défi
Cela ne fonctionnera pas pour tout le monde, mais certaines personnes réagissent vraiment au défi. Si c'est quelqu'un qui ne peut pas résister à un petit défi, cela pourrait très bien fonctionner.
Mettez-les au défi d'être les meilleurs et de faire de leur mieux. Mettez-les au défi de réaliser leur potentiel. Vous pouvez même leur donner des défis spécifiques et concrets, comme accomplir une tâche spécifique d'ici la fin de la semaine, si vous voulez les aider à faire des progrès tangibles.
6. Encouragez-les à prendre des décisions et à prendre des mesures
Lorsque nous avons une idée ou un rêve, il est beaucoup trop facile de retarder le démarrage ou de passer à l’étape suivante si rien ne nous pousse vraiment à le faire. Cela signifie que nous pouvons souvent nous enliser et finir par tergiverser en passant des heures à délibérer sur de petites décisions. C'est en fait juste un moyen de ne pas s'attaquer aux plus gros problèmes.
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Encouragez-les à prendre ces décisions rapidement, et rappelez-leur qu'ils peuvent toujours revenir et peaufiner les choses plus tard. L’action est vitale si jamais vous voulez créer un peu d’élan et faire quelque chose.
S'ils ont un projet indépendant ou quelque chose de spécifique qu'ils souhaitent réaliser, vous pouvez proposer d'être celui qui les responsabilisera et vous assurera qu'ils atteignent réellement ces objectifs. S'ils doivent seulement répondre à eux-mêmes, ce n'est peut-être pas une motivation suffisante pour agir, mais s'ils doivent vous expliquer pourquoi ils n'ont pas fait une chose particulière à laquelle ils s'étaient engagés, ils pourraient être motivés à faire réellement. la prochaine fois.
Une fois qu'ils ont pris la décision ou franchi le pas, assurez-vous de les féliciter et de leur faire savoir à quel point ils réussissent, à travers vos paroles, votre attention et les autres petits gestes que nous avons mentionnés ci-dessus.
Aussi simple que cela
Croyez en vous et montrez l'exemple, et cela jettera les bases pour inspirer les autres. La charité commence à la maison, comme on dit.
Une fois que vous avez votre propre acte ensemble, vous pouvez tourner votre attention vers votre bien-aimé. Écoutez-les, donnez-leur les encouragements dont ils ont besoin de la manière dont ils en ont besoin, puis regardez-les fleurir sous vos yeux.
